你好律师，想了解在南宁横州老家，未佩戴安全带造成工伤的，谁负责

在南宁横州老家未佩戴安全带造成工伤的，责任归属需根据具体情况判断。
如果工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，通常可认定为工伤，用人单位应承担相应责任。但如果存在以下情况，则可能影响责任认定：
1. 若用人单位已提供安全带并进行过安全培训，而工人自行不佩戴，则可能减轻用人单位责任。
2. 若事故系工人故意违反安全规定导致，则可能不认定为工伤。
3. 若用人单位未提供安全带或未进行安全培训，责任主要在用人单位。
4. 若事故涉及第三方（如设备缺陷），则第三方可能承担部分或全部责任。
5. 若事故发生在非工作时间或非工作场所，可能不构成工伤。
6. 若用人单位未依法参保工伤保险，仍需承担工伤赔偿责任。
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在南宁横州老家未佩戴安全带造成工伤的，涉及相关法律规定。
根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。结合本案情形，若工人在南宁横州老家的作业过程中未佩戴安全带而发生事故，只要满足工作时间、工作场所和工作原因三个要素，就应依法认定为工伤。但该条例第十六条同时规定，若有证据证明职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀行为，不得认定为工伤。因此，若工人未佩戴安全带是因自身故意违反安全操作规程，如拒绝使用单位提供的安全设备，可能影响工伤认定结果。此外，《安全生产法》第五十四条规定用人单位有义务为劳动者提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。若用人单位未尽到该义务，将可能承担更大比例的赔偿责任。综上，法律适用上需结合具体事实综合判断，建议及时向专业律师咨询以维护自身权益。
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在南宁横州老家未佩戴安全带造成工伤的，建议采取以下实用行动。
1、立即报告事故：在事故发生后第一时间向用人单位报告，并要求其协助申请工伤认定，确保在法定期限内完成申报。
2、收集保存证据：包括事故现场照片、视频、目击证人证言、医疗记录、安全带使用情况记录、安全培训记录等，以备后续工伤认定或索赔使用。
3、申请工伤认定：向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并配合提供相关材料，以便依法获得工伤待遇。
4、寻求法律援助：如用人单位拒绝配合或对责任认定有争议，建议及时联系专业律师介入，保障自身合法权益。
选择解决方案时应重点考虑事故发生的具体情况、证据完整性以及用人单位的配合程度。
如您需要进一步了解如何具体操作或评估责任归属，请尽快联系律师进行详细咨询。
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在南宁横州老家未佩戴安全带造成工伤的，可能存在以下法律风险。
1、工伤认定被驳回风险：例如，若用人单位能够提供证据证明工人曾接受安全培训并明确被告知必须佩戴安全带，而工人故意不佩戴，可能被认定为“自残”或“故意违反安全规定”，从而不被认定为工伤。
2、赔偿责任划分风险：如事故中涉及第三方（如高空作业设备供应商）或因设备故障导致坠落，若证据不足，可能导致责任无法准确划分，影响赔偿金额的获取。例如，若安全带本身存在质量问题但无法举证，可能难以追究供应商责任。
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