求帮助，倘若本人在福建台江，想请教本地婚假多少天

从法律角度，处理婚假问题的常见方式包括：与单位人力资源部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，可查阅法律条文，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在不同情况下，处理婚假问题的具体操作如下：
1. 若单位拒绝给予婚假，首先应与单位人力资源部门沟通，明确法律依据，如《福建省人口与计划生育条例》。
2. 若沟通无果，可准备相关证据，如结婚证、单位规章制度等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行婚假义务，并赔偿因此造成的损失。
请根据实际情况选择合适的处理方式，必要时可咨询专业律师。
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福建台江婚假为15天。根据《福建省人口与计划生育条例》，符合法律规定结婚的职工可享受15天婚假。若单位未按规定给予婚假，或因此产生纠纷，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。