合伙人职务侵占罪立案标准是多少

结论：
合伙人利用职务便利侵占单位财物数额达三万元及以上，构成职务侵占罪，单位可报案追究其刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。相关司法解释明确，此罪立案标准为三万元以上。也就是说，当合伙人出现利用职务便利侵占单位财物且数额达到三万元及以上的情况时，就触发了职务侵占罪的条件，司法机关会对其立案追诉。此时，单位有权向公安机关报案，让违法者受到应有的法律制裁。如果您在实际生活中遇到类似合伙人可能存在职务侵占的情况，对法律适用和处理流程有疑问，可向我或专业法律人士进行咨询。
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合伙人职务侵占数额达三万元以上构成职务侵占罪，司法机关会立案追诉。职务侵占罪指公司、企业等单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，数额较大标准一般以三万元为界。

解决措施和建议如下：
1.单位若发现合伙人有利用职务便利侵占财物且数额达三万元及以上的情况，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等。
2.向公安机关报案，配合司法机关调查，提供详细信息和证据，以便追究其刑事责任。
3.单位可完善内部监督机制，加强财务管理和审计，防止类似情况再次发生。
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法律分析：
（1）合伙人职务侵占罪有明确的立案标准，按照相关司法解释为三万元以上。这意味着当合伙人利用职务便利侵占单位财物达到此数额时，就满足了刑事立案的基本条件。
（2）根据刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员，实施利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为，数额较大即构成职务侵占罪，而这里数额较大一般以三万元为界限。
（3）若合伙人出现上述符合条件的行为，单位可向公安机关报案，由司法机关依法对行为人进行立案追诉，追究其刑事责任。

提醒：单位发现合伙人有侵占财物嫌疑时，应及时收集证据；不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）单位发现合伙人利用职务便利侵占财物且数额达三万元及以上，应尽快收集相关证据，如财务账目、交易记录、业务凭证等，以便清晰准确地向公安机关说明情况。
（二）撰写详细的报案材料，内容包含单位基本信息、合伙人信息、侵占事实经过、涉及金额等。
（三）积极配合公安机关的调查工作，提供必要协助，如安排相关人员接受询问等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙人若涉及职务侵占罪，根据司法解释，立案标准是三万元以上。
2.按刑法，公司等单位人员利用职务便利，把单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪，数额较大一般以三万元为界。
3.达到此标准，司法机关能对行为人立案追诉。若合伙人侵占财物达三万元及以上，单位可向公安机关报案追刑责。