24年已退休职工农合工是否可以重新审请补办92年前的视同工龄

24年已退休的农合工想补办92年前视同工龄，关键看是否有能证明当时工作经历的原始材料，像工资发放记录、工作证等。若有这些材料，可尝试申请。但不同情况有不同要求，得看具体情形。解决方案就是先找齐能证明工作经历的材料，然后按流程去办理相关手续，看能否认定92年前的视同工龄。
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已退休职工农合工可尝试申请补办92年前视同工龄，但需满足条件。
分析：视同工龄的认定通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素相关。对于已退休的农合工而言，若其在92年前有符合国家规定的工作经历且未得到相应工龄认定，理论上可申请补办。但需注意，此类申请需依据当时的法律法规及政策规定，且可能面临材料不全、时间久远等难题。
提醒：若申请过程中发现材料难以补齐或政策不支持，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取解决方案。
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具体操作：
1. 明确申请条件：查阅相关法律法规及政策文件，确认自己是否符合92年前视同工龄的认定条件。
2. 准备申请材料：包括个人身份证明、工作经历证明、社保缴纳记录等。特别注意，由于时间久远，部分材料可能难以获取，需提前做好准备。
3. 提交申请：将准备好的申请材料提交至原工作单位或当地社保部门。如单位已不存在，可向当地社保部门咨询具体申请流程。
4. 跟进申请进度：定期向相关部门了解申请进度，如有需要，及时补充材料或说明情况。
5. 寻求专业帮助：如遇政策不明确、材料不全或申请被拒等情况，应及时咨询专业律师或法律援助机构，以获取专业意见及解决方案。
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处理方式：
从法律角度，已退休职工农合工申请补办92年前视同工龄的常见方式包括：
1. 查阅相关法律法规及政策文件，明确申请条件及所需材料；
2. 向原工作单位或当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料；
3. 如遇政策不明确或材料不全等情况，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
选择方式时，应综合考虑个人实际情况、政策规定及申请成本等因素。
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