5月4日还是劳动节规定内的法定节假日吗？
慈溪律师事务所
2025-04-30
5月4日不是劳动节规定的法定节假日。依据《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节仅放假一天，即5月1日。未及时遵守可能导致违法安排员工工作，需承担法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节法定节假日问题，常见处理方式是查询官方放假通知或咨询法律专业人士。对于具体日期是否放假，应依据最新官方公告；有法律疑问时，咨询专业律师以获准确解答。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫5月4日非法定假日。处理方式：1. 查阅《全国年节及纪念日放假办法》确认；2. 关注官方发布的放假通知；3. 如有疑问，咨询专业法律机构或律师，确保合规安排假期。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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