萧山九级工伤可以赔多少钱。57岁,7千、工伤协商解除合同

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工伤九级赔偿主要包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。以本人工资7000元计算,一次性伤残补助金为9个月工资约6.3万元。医疗补助金和就业补助金按本省标准,合计约8-10个月统筹地区职工月平均工资(需结合最新数据)。年龄57岁可能影响就业补助金支付比例,若距退休不足5年可能按比例递减。协商解除合同时可主张经济补偿,按工作年限每年支付一个月工资。具体金额需结合缴费基数、工龄及本省最新政策核算,建议携带劳动合同、工伤认定书等材料详细计算。
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你好,具体情况是怎样的?—005
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十来
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8-10万
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