用人单位未缴纳社保应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，未缴社保属违法行为，劳动者可获赔，赔偿标准按工作年限计算。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休、医疗等社会保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位未缴纳社保的常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未缴社保，应赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求补缴并支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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