我今年五十七岁了还要交低社保吗？

是否交低社保得看您自身情况。若您还没缴满规定年限，继续交以后退休能有养老金和医保待遇，保障老年生活，这种情况建议继续交。要是已缴满年限，经济压力大的话可以考虑不交。您可以根据自己经济状况、养老预期等综合判断，若经济允许且想退休后多领钱，就接着交；若经济紧张，也可权衡后决定是否停缴。
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根据《社会保险法》，年满55岁女性或60岁男性可停止缴纳社保，建议您咨询当地社保局确认具体政策。
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57岁如果已经缴纳社保满15年，可以不再继续缴纳，但继续缴纳有助于提高未来的养老金待遇。

如果未来希望拥有更高的养老金水平，可以选择继续缴纳至法定退休年龄（通常为60岁）；若经济状况有限或已有其他稳定收入来源，也可以选择停止缴纳。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这意味着，只要累计缴费满15年，就达到了领取养老金的最低门槛。

但该条同时指出，缴费年限越长、缴费基数越高，最终领取的养老金也越多。因此，如果57岁的您尚未达到法定退休年龄（如为男性60岁），继续缴纳社保将有助于提高退休后每月的养老金待遇。此外，部分地方政策鼓励多缴多得、长缴多得，因此在经济条件允许的情况下，继续缴纳是更优选择。
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1、评估经济状况：如果当前收入稳定、负担较轻，继续缴纳社保有助于提升未来养老金水平；反之，若经济压力较大，可考虑暂停缴纳。

2、了解当地政策：不同地区对社保缴费年限、补缴政策、养老金计算方式等可能存在差异，建议咨询当地社保局获取准确信息。

3、规划养老支出：结合自身健康状况、家庭支出和未来生活安排，评估是否需要更多养老金支持。

4、考虑其他养老保障：如商业养老保险、储蓄理财等是否能弥补社保养老金的不足。

评判标准在于：是否能够在当下经济承受范围内，为未来提供更稳定的养老保障。如需个性化建议，欢迎进一步咨询专业律师或社保顾问。
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1、养老金待遇减少：例如，某人57岁已缴满15年社保，但因停止缴费，最终养老金仅为最低标准，远低于继续缴费至60岁所能获得的待遇。

2、断缴期间无法补缴：部分地区对断缴后补缴有时间限制，若错过补缴窗口期，可能导致缴费年限不足，影响养老金申领。

以上风险都可能直接影响退休后的生活质量，因此在决策前应充分评估并保留相关缴费记录，避免权益受损。
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