公司因活没连接走就扣工资，这可能不合法。正常情况下，公司不能随意克扣员工工资。你可先和公司沟通，表明公司此举不合理，要求补发工资。要是沟通没用，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，去申请劳动仲裁，维护自己权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以拨我名片上的电话详细咨询，v同号（咨询不收费）
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