你好律师，求解答假设在北京地区，预付工资扣
慈溪律师事务所
2025-05-17
预付工资扣手续费不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动保障行政部门投诉，要求处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 预付工资被扣手续费，常见处理方式是投诉或仲裁。应先向劳动保障行政部门投诉，责令支付；若不支付，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 预付工资扣3%手续费不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，无故克扣违法。克扣工资可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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