视力二级残疾，年满55岁能否提前退休？

视力二级残疾且年满55岁，是否符合提前退休条件需具体分析。
分析：根据法律规定，提前退休通常需满足特定条件，如工龄、年龄及身体状况等。视力二级残疾属于重度残疾，可能影响工作能力，但具体能否提前退休还需参考所在行业、单位规定及当地社保政策。若单位或政策有针对残疾人的提前退休条款，则可能符合条件。
提醒：若身体状况严重恶化，无法胜任工作，且单位或政策无明确提前退休途径，应及时咨询专业人士，探讨其他解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查询单位规定、咨询当地社保部门及寻求法律援助。
选择建议：首先，应详细查阅所在单位关于提前退休的具体规定；其次，咨询当地社保部门了解相关政策；若单位规定或政策不明确，或权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 若单位有针对残疾人的提前退休政策，应按照政策要求准备相关材料（如残疾证明、身份证明等），并向单位提出申请。
2. 若单位无相关政策，但当地社保部门有相关规定，应向社保部门咨询具体申请流程，并按要求准备材料提交申请。
3. 若单位及社保部门均无明确规定，且身体状况严重影响工作，可考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位给予合理的退休待遇或补偿。在此过程中，应收集并保留相关证据，以证明自身残疾程度及工作受影响情况。
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