股东侵占公司财产超过5万咋量刑

法律分析：
（1）股东侵占公司财产超5万，很可能触犯职务侵占罪。只要公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就符合该罪构成要件。
（2）各地对于数额较大的标准存在差异，但一般5万已达到入罪门槛。
（3）职务侵占罪量刑与侵占数额密切相关，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（4）量刑时还会综合考虑侵占手段、退赃情况、公司损失等情节，积极退赔、获得公司谅解可从轻量刑。

提醒：股东应恪守法律，切勿侵占公司财产。若遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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股东侵占公司财产超5万很可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成此罪，5万通常已达入罪标准。

对于职务侵占罪，量刑分不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑会综合多方面情节，如侵占手段、退赃情况、公司损失等。司法实践中，积极退赔、获公司谅解可从轻量刑。

为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监督机制，加强对股东及员工的法律教育。若发生侵占行为，公司应及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。
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结论：
股东侵占公司财产超5万，可能涉嫌职务侵占罪，量刑依侵占数额及具体情节而定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。虽然数额较大标准各地有别，但一般5万已达到入罪标准。此罪量刑分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。实际量刑会综合考虑侵占手段、退赃情况、公司损失等。司法实践中，积极退赔、取得公司谅解可从轻量刑。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若发现股东侵占公司财产超5万，公司可先收集相关证据，如财务记录、交易凭证等，证实股东存在侵占行为。
（二）公司可与该股东沟通，要求其退还侵占财产。若股东配合退还，可根据情况考虑是否继续追究其法律责任。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，由司法机关介入调查处理。
（四）在司法程序中，若股东积极退赔、取得公司谅解，可争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司财产超5万，可能构成职务侵占罪。只要公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，就属此罪。

2.数额较大标准各地不同，一般5万就达到入罪门槛。此罪量刑分三档，数额较大判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上徒刑甚至无期并处罚金。

3.量刑会综合考虑侵占手段、退赃情况、公司损失等。积极退赔、获公司谅解可从轻量刑。